김천시, 조직의 새로운 동력 마련을 위한 정기인사
최상옥 기자 / janvier11@naver.com 입력 : 2014년 12월 29일
김천시(시장 박보생)는 2015년 1월 1일자 정기 인사를 단행했다.
이번 정기인사는 정년퇴직 등 결원보충과 조직 활성화를 위하여 지난 23일 35명에 대한 승진의결을 포함하여, 국과장급 23명, 담당급 58명 등 총 111명에 대하여 이루어졌다.
이번 인사의 방침은 조직력 향상과 안정을 위하여 개개인의 인성과 능력 등을 종합적으로 검토하여 적재적소에 배치함으로써 조직의 역량을 최대한 발휘하여 행복도시 실현을 위한 새로운 동력을 마련하고자 하였다. 또한 수시인사를 지양하고 정기인사에 반영하여 예측가능한 인사 운용을 통한 조직 안정을 위한 모습도 엿보였다.
4급의 경우 조직의 선두적 역할을 수행할 안전행정국장에 서정하 주민생활지원국장, 주민생활지원국장에 이태균 의회사무국장을 전보하고 의회사무국장에 김병조 과장을 승진임용하였으며, 직위 공모제를 통하여 총무과장에 이영두 과장, 회계과장에 박세천 과장, 감사담당에 김재천 담당을 발탁하여 조직 경쟁력을 높이고 공정하고 객관적인 인사를 도모하였다.
박보생 김천시장은 “합리적이고 균형있는 일 중심의 인사를 통하여 조직력 강화에 주안점을 두었으며 창의력을 발휘할 인재들의 배치로 조직에 활력을 불어 넣을 것으로 기대한다”라고 말했다.
한편, 시는 업무 공백을 최소화 하고 각종 사업 추진 연계성을 위해 7급 이하 직원 인사도 추진 일정에 맞추어 빠른 시일 내에 시행 할 계획이다
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최상옥 기자 / janvier11@naver.com 입력 : 2014년 12월 29일 
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